MANAGEMENT BIENVEILLANT
Le management bienveillant est la recherche du bien-être et de l’épanouissement au travail de vos équipes et vous-même.
Le management bienveillant ne se fait pas au détriment mais bien au service de la productivité et de la rentabilité de votre entreprise !
- Respecter ses collaborateurs, et ne plus être dans une relation chef /subordonné.
- Être dans la communication assertive, dans la transparence et donner du sens à votre travail et à celui de vos collaborateurs.
- Être vous-même et apprendre à connaître les forces et faiblesse de vos collaborateurs. Installer un climat de confiance, et leur redonner autonomie et responsabilités.
Le management bienveillant est une des meilleures préventions concernant les risques de boreout ou de burnout, d’absentéisme, de manque de motivation et d’implication.
Apprenez à fédérez vos équipes, à prévenir et gérer les conflits qui pourraient intervenir et à les dépasser. Maîtrisez la communication assertive pour dissiper tout malentendus ou rancœurs.